中期経営計画

ハイパーグループ中期経営計画
(2017年12月期〜2019年12月期)

2017年12月期から2019年12月期までの3ヵ年の中期経営計画を策定しましたのでご紹介します。



目指す姿


中期計画目標

中期計画グラフ

経営理念「ユーザーニーズ実現企業」に基づき、
法人向けビジネスを事業領域のベースとしつつ、
新たな事業領域を開拓し企業規模を拡大していきます。


単位:百万円

 

2016年 実績

2017年 計画

2018年 計画

2019年 計画

売上高

19,200

21,800

24,400

27,000

営業利益

192

200

370

620


基本方針


基本方針

重点施策


(1)既存事業の拡大と生産性の向上

・アスクルやクラウドを始めとするストックビジネスに注力し、収益の安定化を図る
・子会社リステックを含めたセキュリティ製品の販売強化
・地方への拠点展開および拠点サービスの拡充
・アスクルエージェント事業の営業エリア拡大


ハイパーサービス&サポート

(2)新規事業の開発

・広いサービスを提供し、トータル的に企業をサポートするような事業展開を目指す
・クラウドサービスやセキュリティに特化した新たな事業の開発


(3)企業価値の向上

・当社の事業戦略を実現するための手段として、M&Aを積極的に活用

・更なる企業価値向上の為、将来、東証一部上場を目指す

定量計画(重点2事業(重点分野))


情報機器販売事業

セキュリティ製品の販売を強化
2019年度売上高10億円を目指します(子会社リステック)

アスクルエージェント事業

営業エリアの拡大による売上拡大
2019年度売上高100億円を目指します


配当方針


  • 安定した利益還元を実現するため、直近5年間の平均EPSを基準に、
    連結配当性向35%を目安に配当を実施する。
  • 企業価値を向上させ、株主利益の最大化を目指す。

(参考@)配当予想

 

2015年

2016年

2017年

2018年

2019年

5年平均EPS

48.68

48.00

47.85

48.41

47.69

1株配当額/年

17

18

17

17

17

配当性向

34.9%

37.5%

35.5%

35.1%

35.6%

※2016年1月1日に株式分割(1:2)を行っております。
2015年の1株配当額/年については、株式分割が行われたと仮定して表示しております。


関連資料


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